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    会议室里的讨论变得越来越激烈，不同的意见和想法在空气中碰撞。有些人认为，他们应该尽快推出自己的app，以应对河里捞app的挑战。而另一些人则认为，他们应该改进现有的服务，提升顾客体验，以保持自己的市场地位。

    “我们不能只关注app，我们还需要在广告宣传上下功夫，强调我们的优势。”一位老板提议道。

    “但是，河里捞app的便捷性和个性化服务已经吸引了大量的顾客，我们应该如何与他们竞争呢？”另一位老板质疑道。

    会议室里的气氛变得越来越紧张，争吵声此起彼伏。不同的意见和想法在空气中碰撞，没有人能够达成一致的意见。

    “我们需要找到一种方法，来保持自己的竞争优势，同时应对河里捞app带来的挑战。”魏黎的声音在争吵声中显得格外清晰。

    然而，尽管他们讨论了很久，他们仍然没有商讨出明确的解决方案。会议室里的气氛变得沉闷而压抑，大家的心情都变得沉重起来。

    在离开洗浴中心后，魏黎和他的伙伴们各自回到了自己的公司。然而，他们之间的分歧和矛盾并没有因为会议的结束而消失。

    由于魏黎的商业联盟本就是基于利益而组建起来的，各个董事长和老板之间存在着面和心不和的矛盾。在商讨对策的过程中，这些矛盾和分歧被激化，导致了一场激烈的争吵。

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