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    和同事们见完面，赵海峰又带他去见了神经外科主任邵丽黎，邵主任和陈俊闲聊几句，关心了一下他的生活和工作，少不了表达一下自己对陈俊的重视，勉励一番，之后，陈俊就被安排去门诊坐诊了。

    诊室，则是和一个比陈俊大不了多少岁的主治医同一间。陈俊自然也没什么意见，不管在哪儿坐诊，都是为患者服务。

    值得一提的是，陈俊去休息室放水杯的时候，就有女同事过来给他送礼物，有的则要求合影，说是以前没机会合影，现在真正的“近水楼台先得月”啦，陈俊也都笑着一一配合。

    省一医的神经外科，陈俊也略有了解，若说历史悠久，却并不是，而是起步相对较晚。

    省一医的神经外科大约成立于上个世纪九十年代，经过二十余年的发展，已然成为学科门类齐全，z省目前规模最大、水平最高的神经外科中心之一。

    目前，该科室拥有三个临床病区，核定床位136张。下设高压氧中心，伽玛刀中心、脑血管病中心、神经肿瘤中心、神经损伤和修复中心、神经胶质瘤诊治中心、脑卒中中心、神经内镜中心、神经介入中心等各个亚专科诊治中心。

    同时，该科室也是卫生部首批评定的住院医师/专科医师培训基地、首批国家临床重点专科建设单位、z省医学会神经外科分会候任主任委员单位。

    在零八年时成立了一个以邵主任为核心的邵氏神经外科中心，逐渐步入国内一流的神经外科中心行列。2011年，在国内首台安装使用当时国际上最先进的leksell    perfexion伽玛刀并成立伽玛刀心。

    目前，省一医神经外科医疗队伍实力雄厚，并按照亚专科方向建设了结构合理、特色鲜明的专科团队，并且拥有一支高素质的专科护理队伍。

    神经外科现有医护人员100余名，其中专科医师35名，主任医师11名，副主任医师13名，硕士及以上学位者占98%，海外学成归国人员超过40%。学科带头人邵主任多年来致力于脑血管病的显微手术治疗和发病机制研究，科室几位副主任也都各有专长，在这些技术骨干的带领之下，年轻一代的医师迅速成长，成为科室的中坚力量。

    陈俊的学历在省一医其实是垫底的，不过，他的名气与真正的实力，却在同龄人中一骑领先，甚至，很多副主任医师，乃至主任医师，都未必能比得过他。

    ……

    陈俊来到神经外科后，接诊的第一个病人，是一位来自北方的中年大叔，大叔姓唐，一口津门方言，这个地方的方言挺有韵味，而且出过一名国术高手霍元甲，所以陈俊很有印象。

    “大哥您的情况能跟我讲讲吗？”陈俊打量了大叔一眼，问道。对方的一只眼睛好像看不见，眼神很茫然。

    然后，那名大叔就开始讲述，陪同他来的老婆和小舅子也在一旁补充。

    原来，这名大叔今年四十六岁，身材高壮，本是津门一家工厂的保安人员，平时工作也还“清闲”，劳动强度也不高，但就是上班时间太长，工厂保安实行的是“四班三倒”，也就是每周两天白班，两天前夜班，从下午4点到凌晨0点，两天后夜班，从凌晨0点到早晨8点，因为这种经常倒班，会严重扰乱人体的生物钟，导致人的精神很差。

    不过，据唐大叔所言，平时日里也就是感觉累点，经常睡不好觉，身体却还好，一直没有什么大碍。

    “但是，从去年开始，一整年都感觉自己没以前那样耐疲劳了，胃口也不怎么好。能明显感觉到身体每况日下，也许，是年纪大了吧，岁月不饶人啊！”唐大叔原本也想换一个只上白班的工作，但是，不大好找。年纪摆在这里，在私营企业，嗯，就是作为打工人，过了三十五岁，如果还没有爬到管理层，哪怕是高学历人才，也都是很尴尬的一件事，会遭遇中年危机，换工作没有那么方便的。

    很多时候，能有一份稳定的收入，就谢天谢地了。而那些“吃饱了撑着”的人，却还在整什么延迟退休。

    当然，与工厂的工作强度加大也有关系，因为有人离职了，保安一直“缺员”，原本五个人，后来变成三个人，但老板并不想招人，一直以各种理由拖着，比如招不到，不合适，工厂效益不好，等等，反正就是觉得，原来五个人干的活，你们现在三个人也能干，我干嘛还招人？

    有本事你辞职不干！

    但留下的三个人，都是“一大把年纪”的，上有老，下有小，又没有一技之长，还真不敢随便辞职。

    所以，他们就硬撑着，这不，唐大叔就撑出毛病来了！原本有150多斤，从去年春天开始体重一直在减少，现在只有120斤，整整瘦了三十斤，这三十斤，道破了中年人的不易。


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